6月17日至6月19日，宜昌集團紀委先后在集團本部和實業公司、酒管公司等開展《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》宣貫，并結合省紀委監委及總部紀委、監察專員辦公室近期通報查處的典型案例，開展以案促改、以案促治工作。

紀檢工作部重點圍繞兩部《條例》進行了宣講解讀，并結合典型案例深入分析，要求各單位、各部門要以此次宣貫會為契機，把學習、貫徹好兩部《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，堅持以黨規黨紀和法律法規為準繩，推動全體黨員干部隊伍風清氣正。

會議強調，全體干部職工要以案為鑒，真正從內心深處得到警醒、受到教育，始終將紀律和規矩挺在前面。一是要加強學習、提高認識，堅持警鐘長鳴。以《條例》學習為契機，將黨紀法規內化于心、外化于形，深刻領悟紀律規矩的重大意義，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。二是吸取教訓、引以為戒，爭當廉潔表率。要以通報查處的典型案例為鏡，增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是以案促改、以案促治，打造清廉國企。要進一步完善監督體系，不斷織密職能監督、紀律監督、審計監督、群眾監督等網絡；要進一步加強制度建設，深入分析規章制度的優劣，堵塞制度漏洞；要進一步優化審批流程，確保決策快、管得住、效果好；要進一步強化全流程管理閉環，真正做到“事前”充分論證、“事中”嚴格審核、“事后”跟蹤問效，確保工作落到實處；要進一步強化履職擔當，改進工作作風，帶頭深入一線、撲下身子，一項一項推進落實，努力完成全年任務目標，實現宜昌集團高質量發展。