吳傳彪強調，根據湖北文旅集團黨委有關戰略發展和改革轉型的工作部署，對酒店板塊的下一步發展提出了更多更高的要求，酒店集團上下要迅速深入傳達和學習貫徹湖北文旅集團年度工作會議精神，一要進一步認清嚴峻形勢，既要充分認清酒店行業整體的發展形勢，也要充分認清酒店集團在湖北文旅集團內的發展形勢；二要進一步認清肩負重擔，既要充分認清湖北文旅集團黨委對酒店板塊轉型擴張的戰略期許，也要充分認清酒店集團作為酒店板塊專業子公司肩負的重要使命；三要進一步認清有利條件，既要充分認清自身存在的問題和不足，也要充分認清作為老牌國有酒管企業多年發展積累的優勢條件。

吳傳彪要求，要結合湖北文旅集團酒店板塊的高質量發展，科學編制酒店集團“十五五”戰略規劃，要聚焦酒店集團2025年目標和重點工作任務，圍繞改革轉型和專業化、市場化、品牌化要求，著力提升專業能力、創新研究能力、經營提升能力、營銷能力、人才培養能力、機制助推能力、黨群工作能力等七項能力，按照湖北文旅集團年度工作會議部署，深入貫徹落實各項重點工作，力爭實現“脫胎換骨”的進步，努力成為湖北文旅集團實現現代化治理和高質量發展的排頭兵。

湖北文旅集團商管事業部負責同志，酒店集團黨委和經營班子成員、總監、部分中層干部參加調研。