8月3日，洈水集團(tuán)舉行旅游公司職業(yè)經(jīng)理人面試，經(jīng)初步篩選考察，來(lái)自全國(guó)各地的6名優(yōu)秀人才入圍此次面試。荊州市文旅局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)張弘任主考官，洈水集團(tuán)在家班子成員參加，洈水集團(tuán)部室負(fù)責(zé)人、旅游公司相關(guān)負(fù)責(zé)人觀摩面試。

職業(yè)經(jīng)理人選聘工作由資格審查、開(kāi)放式面試等環(huán)節(jié)組成，面試試題由專業(yè)第三方提供，地方行業(yè)主管部門(mén)、洈水集團(tuán)、旅游公司相關(guān)負(fù)責(zé)人組成面試專家組。

選聘會(huì)上，7名面試官?gòu)漠?dāng)前旅游形勢(shì)、國(guó)企改革、景區(qū)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。6名候選人分別圍繞崗位認(rèn)知、自身優(yōu)勢(shì)、人崗匹配、發(fā)展舉措等方面完成作答。通過(guò)固定作答與提問(wèn)答辯，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委對(duì)候選人進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確、客觀地綜合評(píng)估。

下一步，洈水集團(tuán)將綜合選聘者面試成績(jī)，認(rèn)真分析、客觀評(píng)判，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際擬定人選。同時(shí)按照市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出原則，科學(xué)選人用人，組建完善管理層，全面激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。