湖北文旅集團資產管理有限公司成立于2022年3月24日,為湖北文化旅游集團有限公司(簡稱“湖北文旅集團”)全資子公司,注冊資本20億元,公司主營業務為資產運營管理、項目投資孵化、資產證券化以及非金融機構不良資產收處等,因公司發展需求,現面向集團所屬全資、控股及參股子公司進行公開內部招聘,本次招聘共4崗5人,具體信息如下:
一、招聘崗位
(一)風控財務部會計崗(1人)
任職資格:
1.40周歲以下,本科及以上學歷,財務會計專業或金融類專業畢業,具有中級及以上會計職稱,中共黨員優先;
2.8年以上工作經驗,5年以上財務負責人工作經歷;
3.精通財務管理知識、掌握財務法律法規知識、金融知識;具備較強的團隊管理能力、計劃和執行能力,較強的判斷與決策能力、社交及應變能力,溝通、協調能力強,能承擔較大的工作壓力;
4.CPA、CFA優先,可適當放寬年齡。
崗位職責:
1.負責制訂公司財務規章制度并監督實施;
2.負責公司資金運作,合理調配資金;
3.建立健全公司融資體系,做好融資工作。
(二)風控財務部法務風控崗(1人)
任職資格:
1.40周歲以下,本科及以上學歷,法律、法學、經濟
學等專業,具有法律職業資格,中共黨員優先;
2.有10年以上工作經驗,5年以上企業風險防控、合規建設、不良資產等業務相關工作經驗;
3.具有較強的溝通協調能力、綜合分析能力及執行力,良好的溝通表達能力及文字表達能力,具有一定的抗壓能力,有良好的職業素養;
崗位職責:
1.負責公司不良業務的盡職調查及處理過程中的法律事務;
2.負責處理公司決策、經營和管理中的所有法律事務工作,包括合同文本、規章制度等審查、公司訴訟即法律糾紛調查等;
3.負責公司合規建設及管理、風險防控等工作;
4.完成上級交辦的其他工作。
(三)綜合管理部綜合材料崗(1人)
任職資格:
1.35周歲以下,本科及以上學歷,中文、行政管理、工商管理、經濟管理等相關專業,中共黨員;
2.5年以上工作經驗,3年以上綜合辦公室相關工作經歷;
3.熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規,具有較高的理論水平,較強的協調、計劃組織能力,較強的文字功底和寫作能力。有基層黨政經驗工作者優先。
崗位職責:
1.負責組織和撰寫公司各類文字材料;
2.負責公司對外宣傳工作;
3.完成上級交辦的其他工作。。
(四)資本運營部投資管理崗(2人)
任職資格:
1.40周歲以下,研究生及以上學歷,金融、經濟、財稅、法律等相關專業畢業,中級及以上經濟類職稱,中共黨員優先;
2.5年以上工作經驗,3年以上金融機構投行、資產運作(不良資產盤活、資產證券化)等工作經歷,經驗豐富者可適當放寬學歷、年齡等任職條件;
3.熟悉國有企業政策法規和資本運作規律,具備較好的文字功底、獨立分析判斷能力、溝通能力;
4.具有法律職業資格、CPA、CFA等證書者優先.
崗位職責:
1.編制公司發展規劃和年度投資計劃、投資建議書;
2.對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、構建估值模型進行回報分析,擬定投資交易結構、投資計劃,撰寫投資決策相關報告;
3.負責集團新增投資項目孵化等工作。協助部門開展資產證券化、存量資產運營、不良資產經營等工作;
4.完成上級交辦的其他工作。
二、招聘流程
(一)報名方式及時間
1.報名時間2024年5月8日8:30至2024年5月10日24:00,報名資料投至公司郵箱如下:hbwlzggs_hr@163.com
2.應聘者將真實完整的應聘人員登記表掃描件發送至指定郵箱,同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書(如有)掃描件一并打包發送,(文件命名方式為:姓名+應聘崗位,例“張三+會計崗”)應聘人員登記表在簡章下方下載。
(二)資格審查與簡歷篩選
按照招聘要求條件進行資格審查與簡歷篩選,確定面試人員名單,并以電話或短信方式通知應聘人員,未通過資格審查的,將不另行通知。
(三)按要求開展筆試、面試,時間、地點另行通知,請各位應聘人員保持電話暢通,注意接聽電話通知。
(四)背景調查
以筆試、面試成績,確定擬錄用人員名單,并按規定進行健康體檢與背景調查。背景調查主要了解思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業和社會信用等情況。應聘者自愿放棄或背景調查不符合招聘條件的,取消擬聘人選資格。
(五)體檢
擬聘人選到公司指定的三甲醫院進行入職體檢。
(六)會議審議
(七)公示
對背景調查合格的擬錄用人員予以公示,公示期5個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的,由公司與擬錄用人員簽訂勞動合同,約定試用期。試用期考核不合格者解除勞動合同,不再聘用。
三、工資福利待遇
公司提供不低于同行業的薪酬水平,根據崗位和職務不同面議;按國家規定購買社會保險及公積金;福利按集團及公司制度執行。
四、工作地點
武漢市武昌區漢街總部國際E座
五、聯系方式
聯系電話:027-87810234
六、其他事項
資格審查貫穿整個公開招聘過程,應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責,如有弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘,不公開,不退還。
附件:應聘人員登記表.xls